数据保护

保护您的个人数据,我们责无旁贷。 因此,埃马克集团特别重视遵守德意志联邦共和国数据安全与保护法。

“充分信任员工,我认为是最基本的。我非常乐意将我的专业知识和认真态度投入到我的工作当中。”

我们保证保护数据并遵守法律。

埃马克集团只在遵守法律的前提下处理个人数据。如要将个人数据传输给国外的集团下属公司,则还要遵守处理个人数据所在国家的数据保护规定。如果我们要将您的数据传输到数据保护法律规定程度较低的国家,我们的埃马克数据保护准则通常会为您的个人数据提供最高等级的保护。

埃马克集团无论何时都在保护您的个人隐私和数据保护权利。以下声明向您说明埃马克集团如何处理申请人向埃马克集团提供的信息。

  • 1.数据收集的目的
  • 2.收集哪些数据
  • 3. Cookies
  • 4.IP 地址
  • 5.申请信息
  • 6.处理数据的人
  • 7.我们会将个人数据发给谁
  • 8.个人简历的存取权限、编辑和删除
  • 9.数据安全
  • 10.故障
  • 11. 更改数据保护声明
  • 12.对数据保护的疑问和建议

埃马克集团将您的个人数据用于普通目,以便回答您的询问。关于数据保护的基本说明,请向埃马克集团的数据保护委托部门索取。但埃马克集团也想在您搜索职位时祝您一臂之力。因此,您也可以在以下页面上了解埃马克各个分公司的职位并提出申请。

您的数据一定会得到保密处理。传输的或收到的数据在处理后仅用于选聘目的。

原则上在埃马克集团的职业发展页面上会收集必要的招聘信息。如果您申请公司的某个职位,我们会向您询问特定的个人数据(例如姓名、地址、电子邮箱)。在我们企业申请时,您必须附上您的工作 经历。

请注意,您的数据不会被匿名保存,人事部以及与该职位相关的单位也能访问您的数据。

本网站不使用永久 Cookies。

我们在法律规定的范围内将互联网协议地址(IP 地址)保存到我们的日志文 件中,并且仅保存技术和安全目的所需的有限时间。我们创建用于记录我们网站访问人数(流量)的匿名统计,但不制作用户个人的使用情况,并且也不会将其与个人需要分配的信息相关联。然后我们就会删除这些信息。

您在申请时应保证您所提供数据和信息的真实性。请注意,任何虚假内容或遗漏都可能成为被拒绝或以后被解雇的理由。

埃马克集团不需要您提供根据一般相同待遇法不可使用的信息。为了使每个工作岗位都能理想找到合适人员,埃马克一直都在寻找最好的求职者,而且不会考虑种、民族、性别、宗教信仰或世界观、残障、年龄或性取向的因素。请不要转告我们您以前的或现在的雇主的内部机密信息甚至企业秘密。

也不要提供以下信息:

  • 疾病
  • 怀孕
  • 民族、政治观点、哲学或宗教 仰、工会会员身份、身体或精神健康状况或性生活
  • 诽谤或中伤他人的信息
  • 与您的工作情况无关的信息

由埃马克集团收集到的数据仅供内部使用和转发给处理具体申请流程的人员。仅在委托处理的范围内,根据数据保护准则的规定将个人数据专门转发给运营我们服务器或提供特定服务的机构。这些机构受到合同义务和数据保护说明的约束,按照数据保护法处理个人数据。

您的信息会得到保密处理并且仅转发给集团中处理具体申请流程的相应分公司。

您可以随时要求我们在系统中删除提供给埃马克集团的申请材料。出于法律原因,在当前申请流程期间以及在当前申请流程结束后约三个月的时间内无法删除数据,请您谅解。

我们的数据受到符合当前数据保护法律规定和最新技术的措施保护(包括防火墙、杀毒软件、入侵检测软件 )。 但我们仍然建议您为您的重要文件和文档创建安全备份。

埃马克集团不保证职业发展页面一直 可用。

如果本数据保护声明有所更改,您可以在主页上找到最新版本。

如对数据保护有疑问或建,请您联系埃马克控股有限公司人事部(EMAG Holding GmbH, 73084 Salach), 或发送电子 邮件至 hr@emag.com.

EMAG Systems GmbH

人事部

电话:+49 7162 17-4182
电子邮件:hr@emag.com

埃马克服务网络

埃马克提供全球范围内的服务网络,无论您身处何处都能从快速服务中获益。

位置