기업 문화

EMAG 그룹은 회사의 성공은 직원의 만족도에 달려 있기 때문에 팀워크 능력과 협력에 많은 가치를 두고 있습니다.

"저희들에게 있어 성공이란 세계 각 곳에 있는 저희 고객들의 성공, 매일 새로운 길을 걷고 새로운 것을 발견하고자 하는 저희들의 열정 및 힘든 일에서 비롯된 결과물입니다."

 Claus Mai, Chief Financial Officer

 

하나의 회사 - 하나의 팀

모든 직원은 종합적이고, 지속 가능한 회사 전략의 장기 목표입니다. 우리의 인력에 대한 관점은 단순히 고용인이 아닙니다. 오히려 EMAG성공 스토리 창조의 키입니다.

 

경영 철학

EMAG은 열정 있는 직원들에게 비전과 목표를 제공합니다. 따라서 다양한 영역에서 유래되는 아이디어와 방법을 변화시켜 적용하고자 합니다. 새로운 솔루션 및 변화된 방법을 통해 고객의 필요 및 시장의 요구를 충족시킬 수 있습니다.

모든 기술 경제적인 면의 결정은 기회 및 위험을 충분히 고려한 후, 기술 및 경제 지식에 기반하여 이루어집니다. 이 부분에서 저희는 고객의 요구사항을 이해하고 고객을 위한 솔루션을 성공적으로 하는 이끌어 내는 데에 큰 가치를 둡니다.

경영 과정에서 명확하고도 명료한 목표를 설정합니다. 직원들에 대한 책임 의식과 함께 이러한 목표들은 이루어집니다. 동기 부여 역량, 참여 정신, 창의성 및 뛰어난 팀워크 능력은 항상 저희 고객들을 위한 최고의 솔루션을 제공하는 데 큰 공헌을 합니다.

EMAG Holding GmbH

인사과

전화: +49 7162 17-0
이메일: hr@emag.com
 

에막 전세계지사

EMAG 해외 서비스 네트워크를 구축하여 언제 어디서든지 귀하에게 빠른 서비스를 제공할 수 있습니다.

위치