企业文化

埃马克集团非常重视团队精神和合作意,因为企业的成功总是与员工的满意度密切相关。

“全球客户的成功也是我们的成功,是我们热情鼓舞、努力每天发现新契机、开发新道路并尽心工作所取得的成果。”

 Claus Mai, Chief Financial Officer

 

我们的管理原则

埃马克集团致力于支持并帮助充满激情的员工实现其愿景和目标。因为,我们非常欢迎来自各个领域的工作方式改善建议和好的想法。新的解决方案和改善的工作方式使我们能够更好地满足客户需求和市场要求。 

所有技术经济决策均是基于技术和经济知识并对机遇和风险进行评估后作出的。同时,我们非常重视对客户需求的深刻理解和能够为客户推出成功解决方案的能力。

在管理层内部,已确立了清晰和明确的目标。通过将责任转交给员工和员工的共同努力,这些目标定能实现。热情、责任心、创造力和优秀的团队合作使我们能够不断地为客户开发出最佳的解决方案。

 

一个企业 — 一个团队

每个员工都是具有长期目标并且可持续的企业整体政策的一部分。因此,员工对我们来说,不仅仅只是雇员,而是埃马克成功历史的主要创造者。

 

EMAG Holding GmbH

人事部

电话: +49 7162 17-4182
电子邮件: hr@emag.com
 

埃马克服务网络

埃马克提供全球范围内的服务网络,无论您身处何处都能从快速服务中获益。

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