기업 문화

EMAG 그룹은 회사의 성공은 직원의 만족도에 달려 있기 때문에 팀워크 능력과 협력에 많은 가치를 두고 있습니다.

"저희들에게 있어 성공이란 세계 각 곳에 있는 저희 고객들의 성공, 매일 새로운 길을 걷고 새로운 것을 발견하고자 하는 저희들의 열정 및 힘든 일에서 비롯된 결과물입니다."

 Claus Mai, Chief Financial Officer

 
 

하나의 회사 - 하나의 팀

모든직원은종합적이고, 지속가능한회사전략의장기목표입니다. 우리의인력에대한관점은단순히고용인이아닙니다. 오히려 EMAG성공스토리창조의키입니다.

경영 철학

EMAG은 열정 있는 직원들에게 비전과 목표를 제공합니다. 따라서 다양한 영역에서 유래되는 아이디어와 방법을 변화시켜 적용하고자 합니다. 새로운 솔루션 및 변화된 방법을 통해 고객의 필요 및 시장의 요구를 충족시킬 수 있습니다.

모든 기술 경제적인 면의 결정은 기회 및 위험을 충분히 고려한 후, 기술 및 경제 지식에 기반하여 이루어집니다. 이 부분에서 저희는 고객의 요구사항을 이해하고 고객을 위한 솔루션을 성공적으로 하는 이끌어 내는 데에 큰 가치를 둡니다.

경영 과정에서 명확하고도 명료한 목표를 설정합니다. 직원들에 대한 책임 의식과 함께 이러한 목표들은 이루어집니다. 동기 부여 역량, 참여 정신, 창의성 및 뛰어난 팀워크 능력은 항상 저희 고객들을 위한 최고의 솔루션을 제공하는 데 큰 공헌을 합니다.

EMAG Systems GmbH

인사과

전화:+49 7162 17-0
이메일:hr@emag.com

에막 전세계지사

EMAG 해외 서비스 네트워크를 구축하여 언제 어디서든지 귀하에게 빠른 서비스를 제공할 수 있습니다.

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