Protección de datos

La protección de sus datos personales nos importa. Por eso el grupo EMAG valora especialmente el cumplimiento de las leyes de la República Federal de Alemania relacionadas con al seguridad y la protección de los datos.

"Para mí, la confianza en los empleados es algo que doy por descontado. Como encargada de las nóminas, tengo la oportunidad de aportar mis conocimientos y mi fiabilidad".

 

Protección de datos y cumplimiento de las leyes garantizados.

El grupo EMAG procesa los datos personales cumpliendo con la legislación. Por eso, cuando se comuniquen datos de carácter personal a las sociedades del grupo del extranjero, se aplicarán además las normas en materia de protección de datos de los países en los que se procesen sus datos. Si tuviéramos que comunicar sus datos a un país cuya legislación nacional ofreciera una protección de sus datos menor, aplicaríamos las directivas de protección de datos generales de EMAG para una protección máxima de sus datos de carácter personal.

El grupo EMAG aboga en todo momento por la protección de su privacidad y por su derecho de protección de datos. La siguiente política le ofrece información sobre la manera en que EMAG trata los datos que los aspirantes proporcionan al grupo EMAG.

  • 1. Finalidad de la recogida de datos
  • 2. Qué datos se recogen
  • 3. Cookies
  • 4. Direcciones IP
  • 5. Información de la solicitud
  • 6. Quién procesa los datos
  • 7. Con quién compartimos sus datos personales
  • 8. Derechos de acceso, procesamiento y eliminación de su currículum
  • 9. Seguridad de los datos
  • 10. Incidencias
  • 11. Modificación de la política de privacidad
  • 12. Preguntas y sugerencias sobre la protección de datos

El grupo EMAG utiliza sus datos personales para fines generales, que nos permitan contestar a sus preguntas. Puede solicitar las principales indicaciones sobre protección de datos al responsable de protección de datos de EMAG. El grupo empresarial EMAG quiere ayudarle también en la búsqueda de empleo. Por ese motivo, en las siguientes páginas encontrará información sobre los puestos que ofrecen las diferentes sociedades de EMAG, los cuales puede solicitar. Por supuesto, su información se procesará de manera confidencial.

Los datos comunicados o presentados se procesarán y utilizarán exclusivamente para el proceso de selección del aspirante.

Principalmente se recoge la información de nuestro proceso de solicitud disponible en la página web de empleo de EMAG. Cuando solicita un puesto en una de las sociedades de la empresa, se le piden determinados datos de carácter personal (p. ej. nombre, dirección, correo electrónico). Para presentar una solicitud en nuestra empresa es imprescindible añadir datos sobre su trayectoria profesional.

Procure que sus datos no se guarden de manera anónima, y que el departamento de Recursos Humanos y los entes relevantes para la posición puedan consultarlos.

Esta página web no utiliza cookies permanentes.

Guardamos todas las direcciones de protocolo de internet (direcciones IP) en nuestros archivos de registro conforme a las normativas locales y solo por un breve periodo de tiempo, que es necesario por motivos técnicos y de seguridad. Elaboramos estadísticas anónimas sobre el número de visitantes de nuestra página web (tráfico), pero no creamos perfiles de usuario personales ni los enlazamos con información de carácter personal. Posteriormente eliminamos toda esta información.

Con su solicitud se asegura de que dispongamos de datos e información verídicos sobre su persona. Tenga en cuenta que los falsos testimonios o la omisión pueden ser un motivo de suspensión o futuro despido.

El grupo EMAG no le pedirá ninguna información que no pueda utilizarse según la Ley general de Igualdad de Trato. EMAG busca los mejores aspirantes para sus puestos de trabajo, independientemente de la raza, el origen étnico, el sexo, la religión o ideología, las minusvalías, la edad o la identidad sexual. Le rogamos que no nos transmita ninguna información confidencial ni ningún secreto comercial de su empleador anterior o actual.

Tampoco haga ninguna referencia a:

  • Enfermedades
  • Embarazos
  • Origen étnico, ideología política, creencias religiosas o filosóficas, afiliaciones a un sindicato, salud física o mental ni vida sexual
  • Información difamatoria o calumnias
  • Información que no tenga que ver con su perfil profesional

Los datos recogidos por el grupo EMAG se utilizan exclusivamente a nivel interno y se transmiten a aquellas personas que se encargan del proceso de solicitud. La transmisión de datos de carácter personal se realiza exclusivamente con un fin específico en el marco del procesamiento de pedidos, según las disposiciones legales sobre protección de datos, a entes que, por ejemplo, gestionan nuestro servidor o que prestan determinados servicios. Estos entes se comprometen a gestionar los datos de carácter personal conforme a la normativa sobre protección de datos mediante una obligación contractual y una política de confidencialidad.

Su información se procesará de manera confidencial y solo se transmitirá a las sociedades filiales del grupo empresarial que estén implicadas en el proceso de solicitud en cuestión.

En todo momento puede pedirnos que eliminemos los documentos de solicitud de los que disponga el grupo empresarial EMAG en nuestro sistema. Tenga en cuenta que la eliminación de datos durante un proceso de solicitud en curso, así como durante un periodo de aproximadamente tres meses tras la finalización del proceso de solicitud, no es posible por motivos legales.

Nuestros datos se protegen con ayuda de medidas que siguen los últimos avances tecnológicos y las disposiciones legales vigentes en materia de protección de datos (entre otras, cortafuegos, antivirus, sistemas de detección de intrusos). No obstante, le recomendamos que haga copias de seguridad de todos los archivos y documentos que sean importantes para usted.

El grupo empresarial EMAG no ofrece ninguna garantía sobre la disponibilidad constante de la página de empleo.

En caso de que hubiera que modificar esta política de privacidad, encontrará la versión actual en la página de inicio.

Si tiene alguna pregunta o sugerencia sobre el tema de la protección de datos, póngase en contacto con nuestro departamento de Recursos Humanos en EMAG Holding GmbH, 73084 Salach, o envíe un correo electrónico a hr@emag.com.

EMAG Holding GmbH

Departamento de Recursos Humanos

Teléfono: +49 7162 17-0
Correo electrónico: hr@emag.com
 

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