Konzernprofil

Das Ziel der EMAG Gruppe

"EMAG liefert die besten Fertigungssysteme für präzise Metallteile"

Die EMAG Erfolgsstrategie liegt darin, dass das Unternehmen als Mittelständler flexibel und vorausblickend auf die Kundenbedürfnisse reagieren. Diese suchen in erster Linie Lösungen auf die Kernfrage, wie sie am besten die Produktivität und Qualität ihrer Fertigung erhöhen können – und das mit platzsparenden und zuverlässigen Maschinen, die sie auch nach vielen Jahren Produktionseinsatz nicht im Stich lassen. EMAG ist weltweit der bedeutendste Hersteller von CNC-Vertikaldrehmaschinen.

Spitzenplatz Im Markt dank Wissensvorsprung

Die kluge Expansionsstrategie der EMAG Gruppe hat zu einem enormen Wachstumsschub geführt. Es gibt nahezu keinen zerspanenden Anwendungsfall, der nicht von der EMAG Gruppe realisiert werden kann. Jedes Jahr kommen zu den aktuell über 200 einschlägigen Patenten neue hinzu. Dieser Wissensvorsprung wird eingesetzt, um den Kunden zu Qualitäts- und Produktivitätssteigerungen zu verhelfen. So kann die EMAG Gruppe mit ihren Tochtergesellschaften eine große Palette von standardisierten Maschinen bis zu maßgeschneiderten Fertigungssystemen anbieten und neues Wachstum generieren.

Mit dem Wort „Fertigungslösungen“ wurden meist Fertigungssysteme für die Großserienfertigung in Verbindung gebracht. Doch fordern die Kunden heute auch bei mittleren Stückzahlen „Fertigungslösungen aus einer Hand“. Die EMAG Gruppe ist aufgrund der Vielzahl an Bearbeitungs- und Automatisierungstechnologien und dem Know-how in der Prozessauslegung für diese Aufgaben heute schon optimal aufgestellt. Das Unternehmen bietet dabei seinen Kunden Maschinen, in die mehrere unterschiedliche Bearbeitungstechnologien integriert werden können.

Zentraler Erfolgsfaktor der EMAG Gruppe ist die Investition in seine Mitarbeiter: Während die Beschäftigungszahlen in der Branche seit Mitte der 90er Jahre leicht schrumpfen, verzeichnet die EMAG Gruppe im selben Zeitraum einen Personalzuwachs. Rund zehn Prozent der Mitarbeiter sind Auszubildende, die nach erfolgreichem Abschluss zu 100% im Unternehmen Beschäftigung finden. Umfangreiche Weiterbildungsprogramme und der stetige Wissensaustausch innerhalb des Unternehmens sorgen dafür, dass die EMAG Mitarbeiter über den eigenen Tellerrand hinausblicken, um den Kunden stets innovative und technologisch ausgereifte Lösungen bieten zu können.